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Intercomprenez-vous les uns les autres !

24 octobre 2012 // Commentaires fermés

Se comprendre, voilà déjà un grands pas dans la compréhension des langues.

Les études montrent que les langues ne sont pas si opaques entre elles, il existe même des moyens de les comprendre :c’est la méthode de l’intercompréhension.

Nouvelle approche des langues, l’intercompréhension s’inscrit dans un champ plus vaste du plurilinguisme et de la diversité linguistique. Elle peut être enseignée à l’école. Annie Dommanget, de l’APIC (Association pour la Promotion de l’Intercompréhension entre les langues) raconte qu’un titre catalan assez difficile comme «Els fills del dissenyador de la capsa de les patates Pringles…» (« Ils enterrent dans une boîte de chips Pringles les cendres de son dessinateur ») pourra être « retrouvé » par un groupe de personnes. Aussi fou que cela puisse paraître, nous pouvons tous nous comprendre sans jamais n’avoir étudié de langues. Il suffit d’être ouvert et attentif.

Bien sûr, l’intercompréhension n’est ni une traduction (exercice qui suppose une transposition exacte et complète du texte et de ses nuances), ni un apprentissage d’une langue au sens académique du terme : elle cherche à donner les moyens – et la confiance – pour entrer dans une langue a priori inconnue et à en saisir le sens général de manière approximative. Elle nous apprend par exemple que toutes les langues latines mettent des « s » au pluriel sauf deux, le roumain et l’italien.

Pour commencer à éveiller votre fibre plurilingue, rien de mieux que la méthode de l’intercompréhension. Peu à peu vous prendrez confiance et démarrerez le vrai apprentissage, celui qui vous permettra d’être un poisson dans l’eau à l’étranger !

Rentrée 2012 : Record d’adeptes de la langue arabe en France

19 octobre 2012 // Commentaires fermés

Quelle est la deuxième langue la plus parlée en France ?

Vive la journee europeenne des langues !

15 octobre 2012 // Commentaires fermés

Saviez-vous qu’il existe une journée européenne des langues ? Cela a été le grand événement du mois de septembre 2012. Depuis 2001, convaincu que la diversité linguistique est une voie vers une meilleure communication interculturelle et l’un des éléments clé du riche patrimoine culturel du continent, le Conseil de l’Europe a mis en place la Journée européenne des langues et celle-ci est célébrée chaque année le 26 septembre.

Les 800 millions d’Européens dans les 47 Etats membres du Conseil de l’Europe sont encouragés à apprendre plus de langues, à tout âge, tant à l’école qu’en dehors. Le plurilinguisme à travers toute l’Europe devient donc un engagement.

Pourquoi ? Depuis les années 2000, il ne s’est jamais présenté autant d’occasions de travailler ou d’étudier dans un autre pays européen, mais le manque de connaissances linguistiques empêche bon nombre de personnes de saisir ces opportunités. Il est donc crucial aujourd’hui de maîtriser des langues. Du fait de la mondialisation et des structures des grandes entreprises internationales, les compétences en langues étrangères sont de plus en plus indispensables aux citoyens pour travailler efficacement dans leur propre pays. L’anglais seul souvent ne suffit plus.

La journée européenne des langues c’est aussi de nombreux événements et l’occasion de festoyer entre européens : comme quoi apprendre des langues, c’est loin d’être triste !

Apprendre des langues : une obligation à l’evolution professionnelle

28 août 2012 // Commentaires fermés

Si 1 français sur 2 ne présente pas un niveau d’anglais professionnel suffisant, cela en dit long sur les besoins des entreprises de l’hexagone en matière de langues. La recherche de profils multi linguistes est devenue une priorité, non seulement pour une question de rayonnement international mais aussi pour devenir un acteur clé face à la réalité des marchés et à son mode d’action concurrentiel. Il faut dire que pour signer de nouveaux contrats à l’international, accueillir des clients étrangers, comprendre les prestataires et fournisseurs, ou faire des présentations, les langues sont devenues nécessaires. Elles sont gage de crédibilité, d’ambition et de sérieux.

Conséquence : les recrutements deviennent aujourd’hui beaucoup plus stricts sur le sujet et obligent les candidats à ne plus se contenter d’un simple « lu, parlé, écrit » dans un cv, l’enjeu est beaucoup trop important. Il faut qu’ils prouvent qu’ils savent parler. Côté entreprises, la mondialisation aidant, les sociétés auraient torts de ne pas entrer plus vivacement dans la course aux affaires. Elles n’hésitent plus à bien former leurs employés et ce, tout au long de leur vie professionnelle, leur permettant de maîtriser un vocabulaire précis à chaque étape de leurs parcours. Recruter du personnel qui sait parler des langues, c’est bien. Accroître leurs compétences et leurs spécialisations, c’est encore mieux.

La question reste : comment permettre aux salariés d’apprendre plus vite, mieux et de pratiquer une ou plusieurs langues régulièrement ? Ce pari totalement fou ne semble pourtant pas impossible. Certaines entreprises n’hésitent pas à se mettre au goût du jour et renouvèlent leurs méthodes d’apprentissage d’une façon toujours plus efficace. Si 2012 a vu chez les plus ambitieuses le démarrage de la tendance des cours par téléphone, elles proposent plus largement des solutions attrayantes, flexibles et compatibles avec nos nouveaux styles de vie comme une prise de RDV moins anticipée qu’auparavant. L’assimilation se fait plus rapide, ludique et durable. Voilà une belle manière de donner envie d’apprendre des langues et d’évoluer vers l’excellence professionnelle.

Apprendre des langues pour declencher les potentiels de la vie

24 août 2012 // Commentaires fermés

Difficile de savoir par où commencer pour apprendre une langue et difficile d’imaginer les aspects positifs qui pourront en découler. Pourtant, lorsque le moment d’évidence apparaît : un voyage touristique ou d’affaires, un besoin professionnel, une démarche personnelle, l’envie simple de voir plus loin… alors le regret l’emporte : « pourquoi ai-je autant tardé à m’y mettre ? ». Il est vrai que cela prend du temps de maîtriser une langue, de connaître assez de vocabulaire et de grammaire, de dépasser ses gênes. L’affirmation revient sans cesse : « Je ne sais pas par où commencer. » Apprendre des langues ou rester ignorant, telle est la question. Celle aussi du fossé qui se creuse, on le voit, entre anciennes et jeunes générations. Evidemment c’est difficile, cela demande des efforts. Et puis, on se demande à quoi ça sert, au fond. Les réponses à cette question viennent vite lorsque l’âge passe et que l’on se rend compte des opportunités que la vie aurait pu nous donner si une ou plusieurs langues avaient été maitrisées. La mondialisation nous le dit elle-même : apprendre une nouvelle langue signifie également apprendre à comprendre d’autres manières de penser et de faire. S’ouvrir aux autres, partager ses passions et déclencher les potentiels de la vie, voilà des arguments majeurs.

Il n’est jamais trop tard. De plus l’Europe est le lieu idéal et privilégié pour s’y mettre car de nombreuses communautés linguistiques se côtoient, de nombreuses cultures vivent ensemble. Les méthodes modernes conviviales et optimales aident aussi à dépasser le cap du doute, à chacun de choisir sa méthode d’apprentissage, celle qui marche le mieux pour soi. Ainsi, une fois lancés, nous pourrons enfin écrire à notre ami étranger combien la subtilité de sa langue nous émeut. De nouvelles voies s’ouvriront. De nouvelles perspectives jailliront.