En 2022, les dépenses pour les politiques en faveur de l’emploi et du marché du travail en France se sont élevées à 178,7 milliards d’euros (Md€). Voici les principaux points à retenir de cette étude publiée par la DARES en juillet 2024.
Les dépenses se répartissent en plusieurs catégories :
Les incitations à l’embauche, principalement les allègements de cotisations sociales, représentent la plus grande part des dépenses. En 2022, elles ont augmenté de 3 % par rapport à l’année précédente, atteignant 87,7 Md€. Cette augmentation est en grande partie due aux revalorisations du SMIC et à la progression de la masse salariale du secteur privé
Les dépenses en formation professionnelle ont augmenté de 5 % en 2022 pour atteindre 27,7 Md€. Cette hausse est largement attribuable à l’augmentation du nombre d’apprentis et au maintien de l’aide exceptionnelle à l’apprentissage, qui a représenté 4,1 Md€.
Le soutien au revenu, incluant les allocations chômage et l’activité partielle, a fortement diminué en 2022. Les dépenses en activité partielle ont chuté de 90 %, reflétant la reprise économique post-pandémique. Les dépenses en allocations chômage ont également diminué de 16 %.
Les incitations à l’activité, visant à encourager les personnes sans emploi à reprendre une activité, ont légèrement diminué, représentant 11,1 Md€. De même, les dépenses pour l’accompagnement des personnes en recherche d’emploi ont légèrement baissé, s’élevant à 6,5 Md€.
Les dépenses en faveur de l’emploi et du marché du travail en 2022 montrent une reprise économique avec une augmentation des incitations à l’embauche et de la formation professionnelle, malgré une baisse significative des dépenses de soutien au revenu en raison de la diminution du recours à l’activité partielle et aux allocations chômage.
Pour une analyse détaillée, vous pouvez consulter le rapport complet de la DARES.
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