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Au 1er janvier 2025, le reste à charge pour mobiliser votre CPF augmente

6 janvier 2025 // Commentaires fermés

Résumé

Depuis le 1er janvier 2025, le reste à charge pour mobiliser le Compte Personnel de Formation (CPF) a été revalorisé. Cette participation, initialement instaurée le 2 mai 2024, a pour objectif de responsabiliser les utilisateurs et de renforcer l’équilibre financier de ce dispositif. Voici tout ce qu’il faut savoir sur cette augmentation et son impact.

Qu’est-ce que le CPF et pourquoi un reste à charge ?

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif phare de la formation professionnelle en France. Il permet à chaque actif, salarié ou demandeur d’emploi, d’accéder à des formations éligibles financées par des crédits cumulés en euros. En 2023, près de 1,5 millions de formations ont été financées par le CPF pour un total de 2.3millards d’Euros

Toutefois, face à un coût croissant pour l’État et pour lutter contre les abus, une participation forfaitaire obligatoire de 100 euros a été introduite le 2 mai 2024. Cette mesure vise à encourager les utilisateurs à faire des choix de formation plus réfléchis, tout en limitant les impacts financiers sur le budget public.

Quelques données clés :

Profil des utilisateurs : 1/3 de demandeurs d’emploi, parité homme/femme, 80% de non-cadres
Secteurs les plus populaires : permis de conduire B, bilans de compétences, langues étrangères .
Budget moyen par formation : 1 200 euros.

Une hausse liée à l’inflation

Le 26 décembre 2024, un décret publié au Journal Officiel a acté une revalorisation annuelle de la participation forfaitaire obligatoire pour mobiliser le CPF. Depuis le 1er janvier 2025, cette somme est passée de 100 euros à 102,23 euros, une augmentation directement indexée sur l’évolution de l’indice des prix à la consommation.

Impact de cette mesure :

Si l’augmentation peut paraître marginale (à peine 2,23 euros), elle reflète une volonté de maintenir l’équilibre économique du dispositif dans un contexte d’inflation générale.
Cette hausse pourrait cependant constituer un frein pour certains utilisateurs, notamment ceux ayant des ressources limitées.

Exceptions et cas particuliers

Certaines catégories de personnes restent exonérées de cette participation forfaitaire :

Demandeurs d’emploi inscrits à France Travail.
Salariés dont l’entreprise prend en charge tout ou partie de la formation.
Bénéficiaires d’abondements dans le cadre de l’accident du travail ou maladie professionnelle (AT/MP).
Utilisateurs mobilisant des droits spécifiques, comme le Compte Professionnel de Prévention (C2P).

Ces exceptions visent à garantir l’accessibilité du CPF aux publics les plus vulnérables et à éviter une fracture dans l’accès à la formation professionnelle.

Points à retenir

Une revalorisation modérée mais significative : le reste à charge passe de 100 euros à 102,23 euros pour tenir compte de l’inflation.
Des objectifs clairs : responsabilisation des utilisateurs, lutte contre les abus, et contrôle des dépenses publiques.
Des exceptions préservées : les demandeurs d’emploi et certains salariés bénéficient toujours d’une exonération.

Ce dispositif, bien qu’évolutif, reste un pilier pour le développement des compétences des actifs en France. Il conviendra de surveiller son impact sur l’accès à la formation dans les années à venir.

Rapport annuel 2023 MonCompteFormation

20 septembre 2024 // Commentaires fermés

Le rapport 2023 sur la gestion administrative, comptable et financière du CPF présente un bilan détaillé du dispositif, axé sur l’utilisation, les régulations et les perspectives financières.

1. Bilan de l’utilisation en 2023

En 2023, 1,3 million de dossiers ont été validés, ce qui représente une baisse par rapport à 2022 (1,8 million). Cette diminution s’explique par la mise en place de nouvelles régulations fin 2022, notamment via FranceConnect+ et l’interdiction du démarchage agressif. Malgré cela, l’accès à la formation professionnelle continue de se démocratiser. Parmi les bénéficiaires, 31 % étaient des demandeurs d’emploi et 82 % des non-cadres, témoignant de la large portée du dispositif. En moyenne, le coût d’une formation validée était de 1 560 €, pour une durée moyenne de 61 heures, avec une augmentation de 9 % par rapport à 2022.

MCF Bilan 2023 - Un dispositif à la vocation universelle

(source: moncompteformation.gouv.fr)

Le catalogue du CPF reste diversifié avec 192 000 formations proposées par 15 000 organismes. Les secteurs les plus représentés sont ceux des transports et des langues vivantes, couvrant une part importante de l’offre. Le permis de conduire (catégorie B) reste la certification la plus demandée, représentant 25 % des formations validées en 2023.

2. Régulation et sécurisation renforcées

En 2023, le CPF a intensifié ses efforts de lutte contre la fraude grâce à des contrôles massifs et ciblés. La mise en place de FranceConnect+ a contribué à renforcer la sécurité des accès à la plateforme Mon Compte Formation. Cette initiative a permis de réduire drastiquement les cas d’usurpation d’identité. En parallèle, des sanctions plus strictes à l’encontre des organismes de formation non conformes ont permis de stabiliser le dispositif.

3. Améliorations des services aux utilisateurs

L’année 2023 a également été marquée par l’introduction de nouveaux services, dont les premières versions du Passeport de compétences et du Passeport de prévention. Ces outils visent à aider les utilisateurs à valoriser leur parcours professionnel et à suivre l’évolution de leurs compétences. Le site Mon Compte Formation a continué à évoluer techniquement, avec des efforts continus pour améliorer l’expérience utilisateur.

4. Bilan financier

En 2023, le coût total des formations validées s’est élevé à 2,09 milliards d’euros, dont 93 % ont été financés par France compétences, soit environ 1,95 milliard d’euros. Les dépenses globales du CPF, y compris les frais de gestion, s’élèvent à environ 1,9 milliard d’euros. Ce chiffre représente une baisse de près de 25 % par rapport à l’année précédente, où le coût pédagogique atteignait 3 milliards d’euros.

5. Perspectives pour 2024

Les prévisions pour 2024 estiment que les dépenses liées au CPF pourraient atteindre 2,2 milliards d’euros, en raison d’une légère augmentation des coûts moyens de formation. Des mesures supplémentaires de régulation, comme la participation financière des titulaires, pourraient être introduites pour assurer la soutenabilité financière du dispositif.

En conclusion, l’année 2023 a été une année charnière pour le CPF, marquée par un renforcement de la régulation et de la sécurité, une amélioration de l’expérience utilisateur et une baisse des dépenses. Le CPF reste un outil central pour la formation professionnelle, avec des perspectives financières encadrées et des objectifs ambitieux pour 2024.

Source: Août 2024 – Caisse des Dépôts – Politiques sociales https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/mon-compte-formation-quel-bilan-pour-2023

La formation professionnelle financée par le CPF en 2023 : quels sont les prix de formation ?

16 août 2024 // Commentaires fermés

Évolution et Diversité des Offres de Formation

Fin 2023, le catalogue de la plateforme Mon Compte Formation (MCF) proposait 192 000 offres de formation délivrées par 15 000 organismes, malgré une réduction de plus de 1 000 organismes par rapport à 2022 due aux campagnes de contrôle et sanctions contre la fraude. Les domaines les plus représentés restent les transports, manutention, magasinage (32 % du catalogue) et les langues vivantes

Prix et Durée des Formations

Le prix moyen des formations sur MCF était de 2 260 € pour une durée moyenne de 113 heures. Les coûts varient significativement selon le domaine :

Développement des capacités comportementales et relationnelles : 480 € pour 7 heures.
Spécialités pluri-technologiques mécanique-électricité : 10 950 € pour 977 heures

Certifications et Formations Populaires

Les 10 certifications les plus populaires représentaient 42 % des formations proposées, avec le permis de conduire catégorie B en tête (21 % des formations, 1 230 € pour 30 heures). Les autres certifications fréquentes incluent le test TOEIC (2 360 € pour 49 heures) et le bilan de compétences (1 800 € pour 20 heures)

Souscriptions et Comportement des Bénéficiaires

En 2023, 1,3 million de dossiers de formation ont été validés, en baisse de 27 % par rapport à 2022. Le prix moyen des formations effectivement souscrites était de 1 560 € pour 61 heures. Les demandeurs d’emploi, représentant 31 % des souscriptions, optaient pour des formations moins chères (1 430 € pour 89 heures) que les salariés et travailleurs indépendants (1 620 € pour 49 heures)

Différences entre Demandeurs d’Emploi et Salariés

Les demandeurs d’emploi privilégient des formations certifiantes, souvent en présentiel, directement liées à l’exercice d’un métier, tandis que les salariés et indépendants s’orientent davantage vers des certifications en langues ou en informatique, souvent en distanciel

Conclusion

L’année 2023 a vu une régulation accrue du CPF et une diversification maintenue des offres de formation malgré les contrôles. Les tendances montrent une concentration des formations dans certains domaines clés et des différences marquées dans les choix de formation entre les demandeurs d’emploi et les salariés.

Sources: QPS – Les brèves n°26 – Juillet 2024 – Caisse des Dépots

le cpf à l’appui des démarches de mobilité professionnelle des salariés

24 juillet 2024 // Commentaires fermés

L’usage du Compte Personnel de Formation (CPF) constitue un levier majeur pour la mobilité professionnelle des salariés, comme le révèle une récente étude de la DARES et de France Compétences.

Objectifs Professionnels Prédominants

80 % des salariés utilisent le CPF dans un but professionnel, selon l’enquête menée auprès de 6 400 répondants en 2022. Les principales motivations incluent l’amélioration de l’efficacité au travail, l’obtention de certifications reconnues, et l’évolution de carrière. En revanche, seulement 13 % des utilisateurs visent des objectifs purement personnels, tandis que 7 % n’ont pas d’objectif identifiable(Note-detudes_N°9_CPF-en…).

Diversité des Formations et Publics

Les formations financées par le CPF couvrent une large gamme, notamment les certifications inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), les formations en langues, et les permis de conduire. Ces formations répondent à des besoins variés, allant de la reconversion professionnelle à la montée en compétences pour des promotions internes.

Impact sur la Mobilité et l’Entreprise

L’entreprise joue un rôle crucial dans le soutien à la formation. 43 % des salariés utilisent le CPF pour des évolutions internes, souvent avec une forte implication de leur employeur. En revanche, pour les transitions externes, comme la reconversion professionnelle, l’implication de l’entreprise est moindre, avec seulement 37 % des salariés informant leur employeur de leur projet.

Chiffres Clés et Tendances

1,3 % d’augmentation de l’indice du salaire mensuel de base (SMB) au premier trimestre 2024, soit une augmentation annuelle de 3,3 %.
Formations certifiantes : Les formations inscrites au RNCP sont majoritairement mobilisées par les salariés poursuivant des objectifs professionnels.
Implication des entreprises : Plus fréquente dans les grandes entreprises et lorsque les formations visent des certifications spécifiques

Ces données mettent en lumière l’importance du CPF comme outil de développement professionnel, ainsi que les différentes dynamiques de formation selon les aspirations des salariés. Pour les entreprises, encourager et soutenir l’utilisation du CPF peut s’avérer stratégique pour renforcer les compétences et la satisfaction des employés, tout en répondant aux défis de la mobilité professionnelle.

Source: Pour plus de détails sur l’étude, vous pouvez consulter la publication complète de la DARES et de France Compétences. Note N° 9 JUIN 2024

Baisse des Entrées en Formation CPF en 2023 : Analyse et Chiffres Clés

15 juillet 2024 // Commentaires fermés

Le Compte Personnel de Formation (CPF) a connu une baisse significative du nombre d’entrées en formation en 2023. Selon le rapport de la Dares publié en juillet 2024, 1 335 900 formations ont été suivies dans le cadre du CPF, représentant une diminution de 28 % par rapport à 2022. Cette baisse de plus de 500 000 entrées est attribuée aux mesures de régulation et de sécurisation mises en place en 2022, notamment l’introduction de France Connect+ et la suppression des organismes de formation non certifiés Qualiopi.

Évolution des Entrées en Formation

Le nombre d’entrées en formation a diminué tout au long de l’année 2023, avec une baisse particulièrement marquée au premier semestre, atteignant un tiers des entrées par rapport à 2022. Au troisième trimestre, la baisse était encore de plus d’un quart, tandis qu’au quatrième trimestre, elle s’est modérée à -13 %.

Entrées en formation CPF par trimestre, entre 2020 et 2023

Source: SI-CPF, extraction mars 2024, traitement Dares.

Utilisation Répétée du CPF

En 2023, 12 % des utilisateurs du CPF ont suivi au moins deux formations, et un quart des individus ayant mobilisé leur CPF en 2023 l’avaient déjà fait entre 2020 et 2022.

Profil des Utilisateurs

La baisse du nombre d’entrées en formation a été plus marquée chez les utilisateurs ayant un niveau de diplôme inférieur au baccalauréat, avec une diminution de 38 %, contre 23 % pour les autres. En conséquence, la part des utilisateurs ayant un niveau d’études inférieur au baccalauréat a diminué de 6 points, passant de 43 % en 2022 à 37 % en 2023.

Domaines de Formation

Transports

Le domaine des transports reste le plus populaire, avec 451 400 entrées en 2023, représentant 34 % des formations commencées. La préparation au permis de conduire de catégorie B, représentant 23 % des entrées, est la formation la plus suivie.

Langues et Bureautique

Les formations en langues étrangères et en bureautique ont connu des baisses significatives, respectivement de 40 % et 44 %. Les formations en bureautique ne représentent plus que 7 % des entrées en 2023, contre 11 % en 2022.

Autres Domaines

Les formations à la création d’entreprise ont chuté de 69 %, tandis que celles dédiées au développement des capacités d’orientation, d’insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles ont diminué de moitié. En revanche, le domaine des spécialités plurivalentes de la communication a connu une hausse marquée de 122 %, grâce à des certifications comme le « Titre professionnel Concepteur Designer UI ».

Modalités de Formation

La part des formations à distance a fortement diminué, passant de 52 % en 2022 à 39 % en 2023, en lien avec la baisse des formations en langues, en bureautique et en informatique. Les formations en présentiel ont augmenté, notamment dans le domaine des transports, qui représente désormais 61 % des formations en présentiel.

Financement des Formations

En 2023, 13 % des formations CPF ont nécessité des financements complémentaires, dont 10 % ont été cofinancées par les utilisateurs eux-mêmes, une augmentation par rapport aux 9 % en 2022. Cette hausse est probablement liée aux mesures de régulation, comme l’interdiction de la prospection commerciale non sollicitée.

Conclusion

Les mesures de régulation et de sécurisation du CPF ont entraîné une baisse significative des entrées en formation en 2023. Bien que cette diminution affecte plusieurs domaines, certains, comme les spécialités plurivalentes de la communication, ont vu leur nombre d’entrées augmenter. La tendance vers un financement complémentaire par les utilisateurs eux-mêmes souligne la nécessité d’adaptations continues pour répondre aux besoins de formation professionnelle.

Sources: DARES RÉSULTATS N°40 • JUILLET 2024