4 ans du CPF : Près de 7 millions de salariés formés

23 novembre 2023 // Commentaires fermés

Évolution et Portée du CPF (2019-2022):
- Instauration en 2018 : Offre à 39 millions de travailleurs la possibilité d’accéder à une vaste sélection de programmes de formation professionnelle.
- Inauguration en Novembre 2019 : Accessible à l’ensemble des travailleurs, indépendamment de leur situation professionnelle, permettant l’utilisation des droits à la formation continue, malgré les variations d’employeurs ou les périodes d’inactivité.
- Résultats Notables : Près de sept millions d’employés formés directement via le CPF sur quatre ans, avec 1,25 million d’utilisateurs en 2023. La moitié des bénéficiaires sont des femmes, un tiers sont en quête d’emploi, principalement des employés ou ouvriers, et un tiers ont plus de 45 ans.
- Efficience : D’après une étude de la DARES, un tiers des individus ayant complété une formation CPF et obtenu un nouvel emploi l’attribuent à cette formation. 86% des participants recommandent leur programme de formation.
Amélioration et Protection du CPF (2022-2023):
- Réglementation des Établissements de Formation : Diminution du nombre d’établissements présents sur la plateforme du CPF de plus de 25 500 en 2019 à moins de 15 000.
- Mesures de Sécurisation et d’Excellence : Authentification accrue, prohibition du démarchage agressif, réduction notable des escroqueries et abus.
- Actualisation des Programmes de Formation : Révision du répertoire des formations et intensification des contrôles de qualité.
- Qualiopi : Certification requise pour tous les fournisseurs du CPF depuis 2022, assurant l’excellence des programmes.
Futurs Projets (2023-2025):
- Nouvelle Convention de Buts et de Performance : Vise des objectifs ambitieux pour le développement du CPF, notamment en encourageant la collaboration financière entre employé et employeur, tout en poursuivant l’amélioration de la qualité des offres.
- Déclarations des responsables du CPF: Mettent en évidence le rôle crucial du CPF dans l’éducation professionnelle en France et sa contribution à la redéfinition des trajectoires professionnelles.

Carole Grandjean, ministre déléguée chargée de l’Enseignement et de la Formation professionnels : « Donner à chaque Français les moyens de se former sans intermédiaire et grâce à un site unique : c’est une révolution dans notre système de formation professionnelle et une exception française que je suis fière d’accompagner depuis 2018. J’ouvre désormais une concertation avec les partenaires sociaux sur les transitions professionnelles pour aller plus loin et penser l’avenir du CPF à l’aune des grandes transformations de notre économie et de notre objectif de plein emploi. »

Sources: https://www.education.gouv.fr/4-ans-du-cpf-pres-de-7-millions-de-salaries-formes-380052

4 ans du CPF : Près de 7 millions de salariés formés

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