Accès à la formation : pourquoi souhaiter se former ne suffit pas
L’étude réalisée par Camille Stéphanus au Céreq explore l’accès à la formation professionnelle dans les entreprises françaises, révélant que si la majorité des salariés aspirent à se former, la concrétisation de ces aspirations dépend fortement du contexte organisationnel de leur entreprise. La recherche de Camille Stéphanus au Céreq, portant sur la formation professionnelle en entreprise, […]
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